Serviços Comunitários de Gateways, em parceria com a Universidade de Wisconsin-Green Bay, está lançando um programa gratuito de avanço da força de trabalho profissional para aumentar o número de cuidadores trabalhando em ambientes domiciliares e comunitários (HCBS) no estado de New Hampshire. O programa de profissional de suporte direto certificado (CDSP) é oferecido pela Gateways Community Services financiado por uma Workforce Recruitment and Retention Strategies for Home and Community Based Services Grant do New Hampshire Department of Health and Human Services.

O currículo de credenciamento profissional Gateways to Direct Support oferece a indivíduos atenciosos um caminho simplificado para se tornarem profissionais de suporte direto certificados (CDSP).

Um mentor é um indivíduo experiente que apoia e orienta você durante o processo de aprendizagem. No Programa CDSP, seu mentor ajudará você a aplicar o material do curso, definir metas e lidar com desafios. Ele fornece feedback, compartilha insights do mundo real e garante que você permaneça motivado e no caminho certo para concluir o programa com sucesso e se destacar como um Profissional de Suporte Direto. 

Como um mentorado, você desempenha um papel essencial no processo de mentoria. Espera-se que você participe ativamente, reunindo-se com seu mentor designado (por telefone ou videochamada) pelo menos três vezes. Este é um requisito para receber o bônus de estudante enquanto participa do programa. Para saber mais sobre suas responsabilidades, baixe o documento Expectativas do Mentorado.

Expectativas do Mentor (Inglês)       Expectativas do Mentor (Espanhol)     Expectativas do Mentorado (Português)

Você trabalhará diretamente com indivíduos com deficiências intelectuais e de desenvolvimento e adultos idosos, com o objetivo de ajudar o indivíduo a se tornar o mais independente possível e a se integrar à sua comunidade.

Os CDSPs compartilham tarefas de trabalho semelhantes com cuidadores profissionais; eles podem auxiliar com atividades da vida diária, transporte, transferências ambulatoriais, assistência medicamentosa sob um enfermeiro delegado, preparação de alimentos e outras tarefas conforme a necessidade. Fornece suporte com integração comunitária, emprego integrado competitivo e atua como um defensor na comunicação dos desejos, necessidades e objetivos dos indivíduos para os quais trabalham.

O emprego está disponível em casas de indivíduos, lares coletivos, programas diurnos e no local de trabalho do indivíduo e está disponível em todo o estado de New Hampshire.

Baixe a ficha informativa do programa: Inglês(PDF), Espanhol(PDF), Português(PDF)

Ao se tornar um profissional certificado de suporte direto, você aprenderá habilidades essenciais para ajudá-lo a começar uma carreira em serviços humanos. Você sentirá orgulho do seu trabalho, sabendo que ajudou outras pessoas a viverem suas vidas ao máximo. Você também:

• Receba treinamento online gratuito e testes de certificação
• Ganhe um bônus de $1000 após a conclusão bem-sucedida do curso para os primeiros 25 alunos que passarem no exame de competência
• Veja seu nome adicionado ao registro profissional de suporte direto certificado de New Hampshire
• Conecte-se com empregadores em New Hampshire
• Escolha turnos que combinem com seu equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
• Aprenda as habilidades essenciais necessárias para ter sucesso em sua carreira de cuidador
• Suba na carreira com certificações extras que excedem os padrões nacionais
• Concretize uma carreira gratificante e gratificante

Prevemos que serão necessárias 40 horas de treinamento on-line gratuito para concluir o curso profissional de suporte direto certificado. Os participantes trabalharão em seu próprio ritmo, com avaliações periódicas ao longo do currículo. A assistência será dada pelos Gateways Community Services durante esse período aos alunos que cursarem o currículo.

Você aprenderá muitas habilidades essenciais durante seu treinamento. Elas incluem:

• História do Sistema de Prestação de Serviços de NH
• Comunicação
• Profissionalismo, responsabilidade e ética
• Prática dirigida pela pessoa
• Avaliação e observação
• Prevenção e intervenção em crises
• Segurança
• Integridade e respeito
• Empoderamento, advocacia e autodeterminação
• Saúde e bem-estar
• Habilidades e apoios para a vida em comunidade
• Inclusão comunitária, networking e relacionamentos
• Competência cultural, respeito, justiça, equidade e educação, treinamento e autodesenvolvimento

Baixe o currículo:  Inglês (PDF), Espanhol (PDF), Português, PDF.

O treinamento de profissional certificado de suporte direto (CDSP) não tem um requisito de idade. Pode haver restrições de idade com certos cargos, dependendo do programa. Os serviços para adultos exigem que os funcionários tenham 18 anos ou mais. Os programas FME podem ter menos de 18 anos. Os empregadores devem estar cientes de todas as regras de emprego para menores.

Gateways Direct Support Professionals (DSPs) ou Family Managed Employees (FMEs) ganham entre $14,00 e $22,00 por hora, dependendo do orçamento da família. Outras organizações oferecem pagamento por hora variando de $15,00 a $20,00 e fornecem bônus estruturados de 30, 60 e 90 dias de emprego. Algumas também oferecem bônus de inscrição como um incentivo adicional. Obter uma certificação Direct Support Professional é altamente valorizado, geralmente levando a um pagamento mais alto e servindo como um trampolim para o avanço na carreira dentro das organizações.

O objetivo principal desta iniciativa é oferecer treinamento e educação abrangentes para cuidadores, ao mesmo tempo em que cria um caminho claro para o avanço na carreira. Ao garantir que os CDSPs concluam todo o treinamento exigido pelo estado, eles estarão totalmente preparados ao serem contratados por uma organização. O resultado esperado desta iniciativa é um aumento no número de trabalhadores de assistência direta, juntamente com a melhoria da qualidade e sustentabilidade de longo prazo da força de trabalho de assistência direta.

Os primeiros 25 participantes que concluírem o treinamento e forem aprovados no exame de competência receberão um bônus de $1.000 como incentivo. (*As competências devem ser concluídas até 15 de março de 2025.)

Tem mais alguma dúvida?  Contate-nos

Se você não tiver acesso à Internet ou a um laptop, ligue para (603) 476-3410 ou envie um e-mail cdspcert@gatewayscs.org. Podemos ajudar você.